Consultants business

Vous avez un parcours de salarié Cadres ou Ingénieurs qui vous sécurise sur de nombreux aspects de votre vie.

Et pourtant, vous inspirez aujourd’hui à un challenge encore plus grand pour vous... mais vous hésitez...

 

Et si votre projet professionnel ambitieux était le suivant ?     6 visuels sur 2 lignes

1. Viser le poste de ma vie (Directeur, VP, PDG)
2. Changer de métier tout en restant salarié de votre entreprise
3. Créer mon entreprise
4. Reprendre une société
5. Devenir indépendant (coach, consultant, thérapeute, artiste, ...)
6. Arrêter de travailler et vivre de mon activité plaisir

 

 

Notre offre

• Un accompagnement de coaching privé de 12 mois

 

 

-> Devenez le CEO de votre carrière !!!

 

-> Investir sur vous-même est votre actif le plus puissant pour votre futur.

Consultants business

Vous êtes Dirigeant d’entreprise :

• Dirigeant-fondateur ou dirigeant-salarié
• Dirigeant de tout secteur d’activité et toute taille (Solo, TPE, PME)
• BU Manager de grands groupes (ETI, GE)
• Dirigeant de start-ups ou de scale-ups

 

Mais surtout, vous êtes un Entrepreneur !

 

Votre entreprise se porte bien, vous avez plein de projets... Et pourtant, vous sentez que certains projets ambitieux bloquent et ne vont pas aussi vite qu’ils devraient aller...

 

• Faire une levée de fond importante
• Vous lancer dans le développement à l’international
• Booster votre chiffre d’affaires
• Changer d’échelle pour votre entreprise (Solo -> TPE -> PME -> ETI/GE)
• Faire une acquisition externe importante (M&A)
• Lancer des investissements lourds
• Préparer votre succession
• Faire face aux crises qui s’enchainent les unes après les autres
• ...

 

 

Notre offre

• Un accompagnement de coaching privé pour le Dirigeant de 12 mois
• Un accompagnement de coaching pour vos salariés (en individuel ou en équipe)
• Un accompagnement de coaching pour votre COMEX ou votre Board

 

-> Soyez l’Entrepreneur du succès durable de votre entreprise !!!

Consultants business

Vous êtes Leader ou Manager d’une équipe Recherche & Innovation (R&I).

 

Votre équipe tourne, elle est occupée par de nombreux projets d’innovation, vous avez du budget et investissez fortement... Et pourtant, vous sentez bien que la R&I pourrait avoir un impact plus fort sur la croissance de l’entreprise.

 

A condition de...

 

• Trouver des passages de relais plus efficaces avec les équipes Marketing, Sales,  Business Development, et les clients in fine
• Renforcer la posture d’entrepreneur de vos équipes
• Booster la motivation de vos équipes
• Savoir fermer des projets (Less is More), prioriser davantage avec le Business
• Débrider l’intrapreneuriat, la créativité et la proposition de solutions
• Simplifier le processus d’innovation (TTM trop longs)
• Capitaliser davantage sur les échecs et les connaissances acquises

• ...

 

 

Notre offre

• Un accompagnement de coaching privé pour le Leader R&I de 12 mois
• Un accompagnement de coaching pour les équipes R&I (en individuel ou en équipe)
• De la consultance en innovation (agilité, processus, priorisation, intrapreneuriat, stratégie, gouvernance, ...)

 

 

-> Faîtes de l’équipe R&I un levier de croissance de votre entreprise encore plus fort !!!

Consultants business

Ajoutez les principaux avantages de votre entreprise qui la rendent unique et la distinguent de ses concurrents. Expliquez pourquoi les clients devraient choisir vos produits ou services et quels avantages ils obtiendront après leur achat. Rédigez votre propre texte, mettez-le en forme et cliquez sur «Terminé».